2016年10月13日，高职学院辅导员陈琰和马爽老师以及学生会代表龚迎晨、葛皓南走访了华为，华为文员招聘负责人王老师以及谭老师进行了热情的接待。
双方就如何更好的开展新一年的招聘宣讲与学生就业工作进行了深入的交流。华为负责人王老师为我们介绍了今年月即将招聘文员工作职责，并简单为我们讲解了一些面试技巧。王老师提到面试的时候应穿着得体，举止大方，有较强的应变能力及团队精神，在日后的工作中，作为文员，应有较强的服务意识和抗压能力。为了让大学生明确就业方向，提高大学生就业意识，促进和华为的长期合作，我们将开展“超能OL”——一个高大上的比赛~要求如下
招聘对象：高职女生人数：20个左右
华为文秘基本职业素养有：
1、具有亲和力，抗压性，时刻给人舒服的印象
2、拥有良好的理解力、沟通力、协调力
3、具有执行力，工作态度认真负责，对企业有一定认知度，有工作交接能力
4、具有吃苦、耐劳、踏实品质，能够稳定长期在华为工作
5、对上级的要求和任务能积极响应，起榜样作用
6、具有强烈的服务意识，团队合作能力能够有承接大型活动的能力
现在让我们来分析一下进入华为面试的学生吧！首先学生应该在大一的时候就有明确的目标确立，规划自己三年后的方向。其次华为注重考察在平时活动中的积累，能力的提升，还有知识的沉淀等。最后，如果你的档案中有优秀的获奖记录或者荣誉，录取的可能性会大大增加哦~